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2023年总结

1月

在杭州欧科，公司要求去海外开发菠菜项目，leader找我谈过好几次，内心已经不考虑在这个公司了，准备过年后回来就提离职

在公司也没啥事了，不用干具体的工作了，也没目标，每天瞎看各种技术

2月

回杭州提了离职，2月5号办了离职手续，内心太压抑，也没有方向，想出去换个心情，随即去和家人一起去了三亚，在三亚呆了7天

中旬从三亚回来，在家往北京投简历，一直没有消息，在家闲了2周，月底不想在家呆了，就去北京找春城

3月

在北京呆了10多天，每天投简历，全都已读不回，只有一个tesla外包联系了一下

这个阶段内心非常敏感和脆弱，①一直找不到工作，开始自我怀疑 ②生活也没有方向 ③内心焦虑的狠

下旬回洛阳老家了，北京和郑州的简历都一直投，郑州这边有一家让面试的，面试成功，是中移在线外包。对于外包内心是很排斥的，但当时的情况是：能有一个事情干，能有一份收入，生活能进入正常的节凑就很满足了，加上想对郑州工作环境有个全面了解，就去入职了

现在想想，看过我简历，觉得我合适的公司会是什么样的公司？好机会 会找我吗？

企业招人，肯定是招他需要的人才，需要我这种人才的公司是哪些？

好机会轮不到我，只有哪些找不到人才的中小公司才会找我，并且给的岗位最多是个技术经理，再高的岗位也轮不到我

4月到6月

这两个月在中移外包公司工作，做技术架构师，外包公司其实不存在技术架构师，其实是个技术经理角色，并且没有话语权的技术经理，因为前面有个项目经理，甲方是个项目经理对接

团队6个人吧，5个都是啥都不会的，在我眼里连初级工程师都算不上，都不能独立解决一个小问题。当然他们工资也很低，人均5k到6k，学历普通本科，这种类型的人是外包公司喜欢的。是个本科就行，低价，技术能用就行，因为外包公司的核心是赚差价，并且外包的工作内容大多没有创意和创新，一般是甲方边缘系统功能开发

做的事情是维护一个语音管控系统，主要目的是通信厂商对企业外呼的管控

系统很老，系统架构hibernate、spring、mybatis，我这个阶段已经不care系统老旧，是否用了新技术，特别是web开发领域，没有什么新鲜的技术，更多的关注点在代码设计、可扩展性还有架构设计

最让我难受的是开发必须通过远程桌面、登录服务器也需要远程桌面、并且连接服务器还有session时长限制

每次登录服务器得跟甲方要短信验证码，对方还不一定理你。这种环境中只适合混日子，不适合做事情

好的一点是周末双休，对你看的没错，郑州周末双休就是福利了。我也是被身边同事给洗脑了说多了，很多公司都不能双休

7月

7月5号办了离职手续，不想在这混日子了，找不到工作就找不到吧，在家好好歇着，看能转行不能，不再这个行业浪费时间了，想着趁这个行业低谷期去其他行业好好学习一下，当时是这样考虑的

7月初在郑州装修房子，全屋的灯、踢脚线、开关插座、打扫装修卫生、买窗帘

8月

也在延续7月份装修的事，去宜家买柜子灯

一个人在郑州长时间呆着太孤单，十几天没跟人说过一句话，回老家了一趟，去见见家人

想做海外独立开发者，天天看一树的群，看海外独立开发者的分享

9月

这两个月一直在看独立开发的知识、尝试每天去看下产品发布product hunt、每天刷twitter看独立开发者做的产品、也会看indiehacker、hackernews

学习前端知识，了解了前端工程化，对前端的理解从jquery到webpack

但实际自己没动手去做产品，每天看各种产品，人家做出来了感觉对方很牛逼，自己想不出创新的点子。

为什么？

1. 没有领域的沉淀，比如别人做了好多shopify插件、youtuber创作者的插件、网站监控报警saas这些都花时间研究这个领域遇到的痛点和问题

2. 我没有产品思维，从业8年多一直是技术思维，对商业、产品、经济、人性情感、行业知识了解的太少

后来我意识到：我根本想不出来一个好产品。在现阶段，我只能抄别人的产品

但抄产品会有个新问题

1. 不是自己创造的，开发的驱动力不足

2. 要学习一个产品开发全流程: 需求=> 设计 => 前端 => 后端，这里面设计我是一点都不会，前端算是半入门

3. 产品推广，这里面要运营twitter、reddit、ph、linkedin、facebook等，我自己一个人经验和精力都不够用，并且我没信心

所以迟迟一直没做产品，觉得阻碍太大了，并且现在心理也不自信、对于当下一直找不到工作，对于找到工作后要做的事情：web开发现也没啥兴趣，这种状态下要突破这么多阻碍，对我是很困难的。

但这是个死结，不去克服这些，就会一直螺旋下降，一直把你拉到深渊之中

月底实在不想在郑州呆了，跑去广州找春城了，想去广州看看，顺便看看是否能找到工作。

春城也在广州一直闲着，也找不到工作，刚到广州一天，我奶奶去世了，然后买了第二天的机票，直接回洛阳了

10月

趁着十一假期，想和我妹妹见一面，所以十一在老家呆了几天

在家呆了好几个月了，生活异常平静，安静。到十一看朋友圈都出去玩了，4号和家人一起去长沙玩了3天，十一结束就回来了

长沙的橘子洲头风景真的很好

长沙和广州给我的感觉都挺好的，和北方的这些城市比，让人更舒服

去了广州一趟，看着我朋友在广州一个人组的单间，想起如果去大城市白天上班，晚上回家住单间，这样的生活不是我想要的，这样活着只有工作，特别是北漂生活已经过了8年多的情况下，已经不想再这样活着了

但其实对于我来说，工作如果发展和成就，我还想继续留在北京，我愿意忍受没有生活和孤独。但实际情况是工作没发展又要加班又没有生活

这几个月找工作我一直左右摇摆，一会儿投北京，一会儿投郑州，在北京没机会，在郑州没价值，一直很难抉择，一会儿想选北京，一会儿想选郑州

这个月开始我一直在投郑州，基本一周会有一个面试，但每次面试对我心里都是冲击，工资太低10到15k，做的事情是工作2,3年都做过的，这时我都会看向独立开发，现在回头想，其实我一直再拿独立开发当避风港，遇到现实的打击就想躲在这里，因为我喜欢这里，创业的氛围、收入的增长、新技术和新产品。

11月

这个月有点躺平了，每天开电脑看技术和产品内容的时间越来越少了，没事会经常看电影、刷视频，想看书却一直没耐心，看一会儿就烦了

一直没有收入，变得很焦虑，内心没有价值感认同感，人也没有自信了，感觉自己是个废人，啥也不会，找工作也没人要

在外包接单群里开始找活，一共咨询了快20个单子，最终接了2个单子，成交率不到20%，一个是做情感分析、一个是需求流程图做flink伪代码编写，一个600，一个300。浪费了大量的时间

情感分析这个最后没成交，因为我觉得这600块不值得我继续投入时间，客户是个编程小白，我把情感分析脚本写好后，交给他，告诉他怎么使用，已经把我对这事的耐心用完了，这事花了我3,4天时间，600块一对一开发，并部署到他电脑教会它使用，我觉得她很值了。

但他想用我的脚本把她电脑中100多万条文本都做情感分析，关键是她不懂编程，只要有报错就一直问，我直接放弃了

从这件事后，我再也不做外包的开发了，特别是对个人用户的外包开发，看到外包开发的价格，我觉得程序员太不值钱了，都不如一个泥瓦工的价钱

12月

我的内心越来越封闭。也自认为自己比普通程序员厉害，但却一直没有我发展的地方

6号有个面试，老板直接找我聊的，公司是做医疗信息化的，给医院做全流程的信息化系统

他们想做AI产品，他们想要推荐算法和LLM方面的人才，我的履历中做过2年多推荐算法，就过去聊了聊

交谈过程中老板价值观很正，CTO也是技术偏好者，我自己也想往LLM方向做进一步探索，就选了这个公司

上班打卡，按部就班做事，确实让人很放松，跟创业相比心里压力小太多了

所以我觉得我又错了，我内心一直想创业，但其实没有具备创业条件，从自己各方面能力到资金、资源都不具备创业条件。所以我独自在家时什么都没做出来，只是一直再看。

我上了8年班，早就习惯了上班、节假日休息的节凑，这是个巨大的惯性

来公司半个多月后，对公司有更深入的了解，发现跟当初自己想的有非常大的差距

CTO给我很大启发，他是真正做过管理和架构设计的人，也有自己的信念和思维框架。我目前最缺坚定的信念和思维框架

启发1：多观察那些不变的东西，哪些是变化的东西，对于企业来讲提高生产力，降低成本是不变的

启发2：先确定顶层设计，基础框架，再一步一步去实现，不要急于去做

启发3：有远见，把自己视角抬高，不要盯着每一步的具体的实现，更高的视角去观察和规划，不要上来就着急做

启发4：不要拿技术思维和老板讲产品，老板不懂技术，要拿他能理解的方式去讲

在公司比在家强多了，因为我不是一个成熟的人，我需要外界的人和事的刺激才能继续成长

有了工作目标和基础保障，有独立的工作状态的空间，我有更大精力和自律去做事情

还有另一个启发：

进入新公司后，我在主动推进AI产品的事情，在推进过程中碰壁，了解了管理层对这事真正的认识

最近2,3在公司的发展，让我深刻理解到：对于中层和普通开发岗位，不能拿创业的心态去工作，只能拿打工的心态去工作（心里要知道老板是如何看考虑的，行动上不一定要追随，这样才不至于被裁也不知道为什么）

为什么打工就是抱着打工的心态，而不能以创业心态？

公司把你招进来工作，对你是有定位的，你的定位就是一个高级开发或技术经理，不是让你来创业的，创业是老板的工作

什么是创业心态？站在老板的角度或公司发展的角度去考虑问题，去推进问题。

推进问题，要权利，要资源，一个普通员工没有人事权、在同事心里你是和他们一样打工的，你凭什么推进事情

打工时抱着创业者的心态和打工人实际的权利，这两个是矛盾的，如果你要强推，你会非常艰难，会得罪同事，会经常加班赶进度，老板一直也不给你权利和机会，自己能得到什么？

要想创业，就自己创。

除非公司给你提供便利的条件：更多权利、更多资源。但“更多权利，更多资源” 哪个公司会给像我这样的人呢？认清自己现实处境，不要活在自己的乌托邦中，这样才不会痛苦

想清楚了这些这些后，我突然释怀了，这3年打工我心里一直觉得和别人不一样，我要奋斗，我要加班把事情做好，我要积极主动推进事情，但我却没有得到重用。这让我很痛苦，也得罪了一大批身边的同事，记得从上个公司离职时，没有一个人送我，老板也没有送我，哎，全是自己一厢情愿，你就是个打工的，你的能力没有超过老板的预期，也没有给公司带来什么价值，只是比普通员工更上进更为公司考虑而已，只是个员工，可替代性极强的员工，不是联合创始人。

到这几天，在工作中当奋斗者的执念我终于释怀了。不知道为什么，我总是走错路，还都是因为特别简单的问题，有些能刚工作2年的就知道上班就是只是上班，我工作6,7年了这些东西都看不懂

我对这个世界理解的太浅薄了，对别人的话理解的也太浅薄了。任何语言都是要有上下文的，你轻易的相信，会让你痛苦。痛苦了就要反思，没有好的反思机制，会一直痛苦的往前走。好的反思机制就是复盘，输出自己的思考。

我终于把“工作”放到我心里合适的位置了

当工作对我不再重要时，我还接受了另一个事实：要接受工作的不确定性。想要排除不确定，最好的方式去寻找副业，这样才能避免内卷

总结

2023年是异常不顺利的一年，心理波动最大的一年，也是我勇敢的一年，但确实没做什么实质的事情。

2024的目标：

1. 去builder更多的事情，去体验和尝试不同的事情，成长发生在实践当中

2. 把自己的心打开，去接受别人。 学会和别人合作，协同

3. 我需要看书，我遇到的问题，前辈们早都遇到并解决，所以要去学习，这样我会走的更快